Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin iş hayatına daha güçlü hazırlanmasını hedefleyen Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği'nde önemli bir değişikliğe gitti. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren bu düzenleme ile üniversitelerdeki kısa süreli staj uygulamaları sona erdiriliyor ve yerine en az bir dönem sürecek uygulamalı eğitim modeli getiriliyor. Böylece öğrencilerin sadece sınıf ortamında değil, doğrudan iş dünyasının içinde deneyim kazanmaları amaçlanıyor.
Yeni model, geleneksel 20-30 günlük stajların yerine daha kapsamlı ve yapılandırılmış işyeri temelli mesleki bir eğitim sistemi sunuyor. Bu değişimin, mezunların mesleki donanımını artırması, üretkenliklerini güçlendirmesi ve istihdam süreçlerini hızlandırması bekleniyor. YÖK Başkanı Erol Özvar, bu dönüşümün öğrencilerin istihdama daha hızlı geçişini sağlayacağını ve yükseköğretimde istihdamla doğrudan bağlantılı bir yapıyı kurumsallaştıracağını belirtti.
Uygulamalı eğitim modeli ilk aşamada Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde hayata geçirilecek. YÖK, sistemin kısa süre içinde tüm üniversitelere yaygınlaştırılacağını duyurdu. Sanayi temsilcileri ve öğrenciler tarafından da olumlu karşılanan bu uzun dönem staj uygulamasının, mesleki uyumu artıracağı ve doğrudan istihdama katkı sunacağı ifade edildi. Yönetmelik ayrıca işyeri sözleşmelerinde öğrenme kazanımları, görev tanımı, değerlendirme yöntemleri ile iş sağlığı ve güvenliği gibi konulara da standart ve güvenceli bir yapı getiriyor.